人力外包讲解如何发挥HR管理的价值
2023-05-31
人资不仅仅是人力资源部门的工作。在后危机时代,人力资源部如何调动直线经理的积极性,增强人力资源工作的执行力和企业绩效的驱动力,更好地发挥人力资源的企业价值和战略价值。 在这个后危机时代,企业的人力资源管理发生了哪些变化?人力资源部如何调动直线经理的积极性,增强人力资源工作的执行力和经营业绩的驱动力,更好地发挥人力资源的企业价值和战略价值呢?来看人力外包公司带来的详细介绍后危机时代人力资源管理的九大变化可以看出,人力资源高端化管理的需求要包括以下几点:1、加强内部培训,利用现在的机会进行内部培训和管理培训,...